#1: Körbeszéd
Vicces, izgalmas, még is a legfontosabb, hogy tökéletes szintre emeli a munkatársak közötti kommunikációt, ami ugye az egyik legfontosabb eleme a közös munkának. Miről is szól ez az egész? A feladat nagyon egyszerűnek tűnik, de igazából nem az, persze bele lehet jönni, sőt ez is a cél végső soron. A csoport tagjainak egy két végénél összekötött hosszú madzag köré kell állniuk, méghozzá úgy, hogy ők is egy kört alkossanak. A feladatuk pedig nem más lesz, minthogy mindenféle formákat készítsenek a madzagból (négyzeteket, nyolcasokat, háromszögeket, stb.). Persze lehet nehezíteni is a feladatot, méghozzá úgy, hogy mindenkivel felvetetsz egy szemkendőt, és/vagy elnémítasz egy-egy játékost, hogy ne tudjanak kommunikálni a többiekkel.
#2: Három igaz, egy hamis
Ez a játék abban fog segíteni, hogy a munkatársak megismerjék egymást kicsit jobban, erre pedig azért van szükség, hogy minél hatékonyabban tudjanak majd kommunikálni, minél személyesebb kapcsolatot alakítsanak ki, ami nemcsak a munkahelyi hangulatot, a csapatszelemet, hanem a csapatmunka hatékonyságát is fogja majd növelni. A játékhoz nincs semmi másra szükség, csak egy csapatra. A játékosoknak fel kell sorolniuk, ahogyan a név is mutatja, három igaz és egy hamis állítást magukról, lehetőleg úgy, hogy a hamis minél hihetőbb, az igaz minél hihetetlenebb legyen, hogy nehezen legyenek elválaszthatóak. A többiek eladata pedig kitalálni, hogy melyik a kakukktojás, azaz a hamis állítás. A játék menete. valaki elmondja a négy állítást, mikor mindenki tippelt egyet, a játékos elárulja a megoldást. Ezután a következő játékos sorolja fel az állításait, és így tovább.
#3: Fagyveszély
Egy izgalmas csapatépítő játék, amikor nagyon is valóságos problémát kell megoldani, a játék során tanultakat nagyon hatékonyan át lehet ültetni az éles munkahelyi helyzetekbe. Vajon mi történik a csapattal, ha az Északi-sarkon kell túlélniük? Ezt a játékot 4-5 fős csapatokban érdemes játszani! Minden csoport elveszett valahol a sarkvidéken és építeniük kell valamilyen menedéket, hogy túléljék, persze van egy-két nehezítés is! Minden csapatnak választania kell egy vezetőt, akinek megfagytak a lábai, ezért nem mozoghat, a többi csoporttag pedig a hótól nem lát semmit, ezért be kell kötni a szemeiket. Tehát a vezető nem mozoghat, a többiek pedig nem láthatnak. A vezető lesz az, akinek utasításokat kell adnia a többi tagnak, hogy hogyan építsenek menedéket bekötött szemmel.
Nemcsak a legjobb csapatépítő programokat tudjuk, hanem azt is, hogy hol a legtökéletesebb ezeket megvalósítani: A Memoriae egy tökéletes étterem rendezvényre Kaposváron, legyen szó csapatépítő programokról, üzleti megbeszéléskről, vagy akár konferenciákról.
